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应届毕业生如何做出强势的简历?

中国专业人才网发布时间:2016-07-26浏览次数:28388文章来源:中国专业人才网

  学校是一个传授知识的地方,一些同学毕业后,总说自己的专业很难找到合适的工作,或者说学校不太好,学历低,没有学位,没工作经验等等,其实这些都是普遍的求职弱势“理由”。没有过求职的挫折,很多毕业生自我感觉都很好,用人单位更需要那些有经验的熟手,最好是一进入公司就能为公司带来价值。那么,应届毕业生如何做出强势的简历呢?下面小编列举了以下几点。

  1、列出实习经历

  大学生因为工作经历不多,所以在写简历时存在一定的劣势,但是可以把实习工作作为相应的工作经验来写,因为在这期间的工作性质和内容与许多工作相似,它们往往需要实习者自主完成多项任务。此外,如果毕业生在校时早已学许多与所应聘工作有直接关联的知识,则有必要在技术栏目中体现出来。

  2、阐述成功经历

  可以是在校时的一次出色演讲或表演,一场成功的活动策划与组织,也可以是在校时的成功创业或兼职的经历,总之能够从中提炼自己所具备的核心技能和特长,并且说明这些核心技能和特长可以直接转换并应用于接下来的工作当中。同时强调自己在该次活动中的重要地位,突出自己个性和价值观。另外,如果你熟悉某一领域最新的趋势与技术,也应毫不谦虚地写出来,以提升自己的人才价值。

  3、秀出特殊经历

  在校时如果有过一些比较特殊的经历,也可以写出来,比如在校担任学生会主席/干部、当过抗震救灾或奥运会的志愿者、做过一段时期的义工、有过支教经历等,这些经历不仅可以体现出你的个人能力,同时也表明你有一定的社会责任感,把这些经历秀出来,一定可以获得HR大大的好感。

  简历需要突出优势但最重要的还是内涵。是否符合企业“人才”的标准才是应聘成功与否的关键。我们发现很多大学毕业生在写简历前并不知道自己的求职方向。大多数人对自己的求职方向十分困惑,往往在简历上不写求职意向或是写得太多,这都是不可取的。如果自己无法把握,可以请专业的职业规划咨询机构帮助你找出职业定位。切记,在投递简历前一定要有明确的职业方向。

  应届毕业生要实事求是,做出强势的简历首先要明确求职目标。知道自己想要做什么,才能做出有针对性的简历,更突出展示你的经历,这样子你的简历一定会变得强势。

标签: 应届毕业生
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